【公司新闻】IFM国际财务管理师丶世图教育销售精英培训会

2019-6-3

    


本次会议主要讲IFM国际财务管理师资格新增项目和世图销售精英培训会以及发展,

也能够让大家面对面的交流、沟通、探讨,从而增强大家的团结共创。


国际财务管理协会(IFMA)简介

  国际财务管理协会(International Financial Management Association,简称IFMA)是一家专业从事财务管理理论和应用研究、推动财务管理全球化、研究和推广财务管理职业标准的全球性财经专业团体。IFMA在美国设有财务管理研究院(International Financial Management Institute,简称IFMI),专业从事于国际财务管理知识体系和职业标准研究。IFMA实行理事会领导下的国际联动发展模式,各国、各地区分支机构执行IFMA的统一标准和规则,共同推动IFMA全球使命的达成。

 

        伴随着工业产业经济在整个经济体系中所占的比例迅速下降,以企业财务管理为核心的财务管理科学逐渐走入广大雇主和财经从业者的视野。经济结构的变化、资本市场的丰富使得财务管理相对于传统会计的独立性越来越强,对企业发展发挥的作用越来越大。经济全球化、企业国际化和集团化发展使得跨越国界的投资、融资、兼并拆分活动成为一种普遍的现象和趋势。国际财务管理协会(IFMA)在全球率先提出国际财务管理师这一全新的职业概念,并通过多年来在前沿财务管理理论知识和职业标准新领域的潜心研究,成功面向全球推出国际财务管理师(International Finance Manager,简称IFM)知识体系和职业标准。其宗旨是:推动财务管理全球化,研究和推广全球适用的财经领域职业知识体系和认证标准,为各国培养现代企业/金融机构所必需的财务管理、管理会计、直/间接融资管理决策、股权风险投资分析、企业资本运作、银行业务风险分析管控、企业风险分析管控等方面的中高级专业人才。




国际财务管理师IFM证书背景

   国际财务管理师(International Financial Manager,简称IFM)是国际财经管理专业领域的一套职业资格证书体系,由美国国际财务管理协会(International Financial Management Association,简称IFMA)创建并在全球推行,IFMA成立于1999年,总部设在美国,是一个致力于弥和财务管理理论与实践鸿沟、推动财务管理全球化进程的全球性机构。20045月,经中华人民共和国人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部、人事部)批准,国际财务管理师职业资格证书体系正式进入中国,并纳入中国国家职业资格证书体系统一管理,与国家职业资格证书具有同等效力。

IFM证书纳入国家职业资格证书统一管理体系以后,与国内资格证书享受同等法律效力。在国内和国际具有合法性、权威性,全球通用。是现人社部引进的通用十大国外证书中唯一的财务管理资格证书。20129月,广东省率先试点与国家职业资格证书对接(高级国际财务管理师配发国家一级资格证书,中级国际财务管理师配发国家二级资格证书,助理级别配发国家三级资格证书)。自此,国际财务管理师资格认证成为目前国内最高级别的财务管理类资格证书。








 销售精英培训要素

    其实,我们在工作中的绩效取决于态度、知识、技巧这三个因素。如果在这三个方面得到提高,就会大大地提高工作的绩效这正是许多企业培训工的目的。但态度、知识、技巧是三个不同的范畴,需要用不同的方法改善。态度,是指对待外部事物和人与人之间关系的看法。在一个公司里,管理人员对员工态度的影响远远大于培训的影响,但你做不到不等于大家都做不到。态度背后是由观念支撑的,所以态度培训的关键是改变观念,以期产生与君一席话,胜读十年书的效果。换句话说,是要顿悟(Insight,即突然明白外部环境中某些成分之间的关系。 顿悟通常发生在你苦思不得其解的时候,如果此时培训师帮你一下捅破这层窗户纸,你心胸豁然开朗,对人对事的态度就会随之改变。销售人员如果通过培训明白了销售工作与他的个人利益之间的正确关系,明白了他与客户的正确关系,他对培训学习和销售工作的态度怎么会不改变呢?



 严谨的工作作风

    加强学习不断提高自身水平,不断更新,不断超越,不断成长,蓄势待发。不管销售人员的内在动力如何,如果他们组织松散,凝聚力不强,工作不努力,他们就会难以满足客户越来越多的要求。



 建立关系的能力

    在当今的关系型营销环境中,优秀的销售人员最需要注意的一点是:成为解决客户问题的能手和与客户发展关系的行家(未来的销售人员将不再是销售人员,而是客户的顾问),力求敏锐地把握客户的真实需求。



    销售必备的六大素质:

1. 积极的态度  

2. 自信心

3. 自我能动性,忍耐性、

4. 勤奋,明确任务并设定目标

5. 相信角色扮演的重要性

6. 建立良好的第一印象


   未来的工作还是会更多的挑战,越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力,但是化压力为动力,这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中,我们得到了很大我们杨帆远航,向善而行,长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在未来我们会做的更好!









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